Saturday, August 02, 2008
Ðại diện công ty đối thoại với công nhân trong một vụ đình công đòi tăng lương ở tỉnh Bình Dương trước đây. (Hình: AFP/AFP/Getty Images) BÌNH DƯƠNG 2-8 (TH) - Khoảng 15,000 công nhân tại hai công ty sản xuất giày dép vốn nước ngoài tại tỉnh Bình Dương đã đình công đòi tăng lương. Trong khi đó, một ngàn công nhân đã đình công hồi giữa tuần qua tại Long An.
Sáng Chủ Nhật 2 Tháng Tám 2008 “khoảng 10,000 công nhân công ty Shyang Hung Cheng Industrial (công ty của Ðài Loan, chuyên sản xuất giày, tại cụm sản xuất An Thạnh, Thuận An tỉnh Bình Dương) đã đình công.” báo Lao Ðộng cho hay. “Một đại diện cho công nhân cho biết mức lương hiện nay (khoảng 1,000,000 đồng tức $59.55 USD) không đảm bảo cuộc sống. Vì vậy, khoảng 10 nghìn công nhân đã đình công, yêu cầu được tăng lương (tăng 300,000 đồng hay $17.86 USD), tăng phụ cấp. Ðến 9 giờ sáng cùng này, do yêu sách chưa được giải quyết nên công nhân đã bỏ về. Một đại diện của công nhân cho biết nếu yêu sách không được công ty giải quyết thì họ sẽ tiếp tục đình công.”
Trong một bản tin khác, tờ Lao Ðộng nói từ trưa ngày Thứ Sáu 1 Tháng Tám 2008, gần 5,000 công nhân của hãng sản xuất giày dép Kingmaker Footwear đặt tại khu công nghiệp Việt Nam-Singapore của tỉnh Bình Dương bắt đầu đình công.
Bản tin tờ Lao Ðộng thuật lời kêu ca của các người đình công nói rằng “Lương quá thấp, không đảm bảo cuộc sống (lương hợp đồng là 965,000 đồng, công nhân làm lâu năm cũng chỉ được 1,064,000 đồng hay $63.37 USD), chất lượng bữa ăn quá thấp (khoảng 4,000 đồng/suất).”
Theo nguồn tin này công nhân “yêu cầu được tăng lương, tăng phụ cấp để có thể đảm bảo cuộc sống khi giá cả đang tăng cao. Buổi chiều cùng ngày, công nhân đã tập trung trong khuôn viên công ty, yêu cầu được gặp lãnh đạo công ty.”
Công ty Kingmaker footwear có 100% vốn đầu tư của Hồng Kông, bắt đầu hoạt động từ năm 2001, chuyên sản xuất giày dép.
Trước đó một ngày, khoảng một ngàn công nhân đã đình công tại một xí nghiệp sản xuất vốn đầu tư Ðại Hàn tại tỉnh Long An, theo tin báo Thanh Niên.
Giới công nhân và các người nghèo khó tại Việt Nam đã và đang còn tiếp tục bị khốn đốn vì vật giá gia tăng chóng mặt. Tin tức mới nhất nói rằng lạm phát tại Việt Nam lên gần 27% trong Tháng Bảy 2008 trước khi nhà cầm quyền cho tăng giá xăng dầu 31% ngày 21 Tháng Bảy 2008, theo Tổng Cục Thống Kê CSVN.
Vì giá nhiên liệu tăng quá cao, hàng ngàn tàu đánh cá tại Việt Nam đã không dám ra khơi vì càng đánh cá càng lỗ vốn. Nhiều chủ tàu đã loan báo bán tàu để có tiền trả nợ vay ngân hàng.
Hoàng Ngọc Thành, phó chủ tịch Tổng Liên Ðoàn Lao Ðộng Việt Nam nhìn nhận là lương công nhân quá thấp và không đuổi kịp giá cả vật giá leo thang, theo tin tờ Tiền Phong.
Lúc đầu năm, nhà cầm quyền trung ương CSVN cho tăng lương tối thiểu lên thành 540,000 đồng/tháng cho cán bộ công chức nhà nước. Công nhân viên các hãng quốc doanh được 620,000 đồng/tháng; và công nhân tại các xí nghiệp có vốn đầu tư ngoại quốc được lương tối thiểu từ 710,000 đồng đến 1 triệu đồng một tháng tùy khu vực.
Sự gia tăng này quá ít so với sự tăng giá của các loại hàng hóa, dịch vụ và lương thực.
Trước tình hình có quá nhiều vụ đình công đòi tăng lương, cuối Tháng Bảy, Theodore Huang, chủ tịch Hiệp Hội Thương Mại Kỹ Nghệ Người Ðài Loan ở Việt Nam đã hối thúc chế độ Hà Nội phải có các biện pháp tích cực hơn đối phó với tình trạng đình công ngày càng nhiều. Ông này đe dọa sẽ có nhiều xí nghiệp sản xuất của người Hoa tại Việt Nam sẽ dời sang xứ khác làm ăn.
Ít nhất, đã có hơn 300 vụ đình công đòi tăng lương tại Việt Nam, theo các con số được báo chí trong nước đưa ra.
Hệ thống công đoàn do đảng CSVN thành lập núp trong tổ chức ngoại vi “Mặt Trận Tổ Quốc” không hề bảo vệ quyền lợi chính đáng của công nhân. Bởi vậy, các cuộc đình công đều do tập thể công nhân tự đứng lên tranh đấu đòi quyền lợi. Chế độ Hà Nội đe dọa nhiều lần sẽ bắt công nhân bồi thường nếu các cuộc đình công diễn ra “bất hợp pháp”.




